為充分發(fā)揮“身邊榜樣”的示范引領作用，傳遞榜樣力量，海鴻集團開設“學習身邊榜樣”專欄，分期刊發(fā)先進榜樣事跡，進一步激勵黨員干部職工見賢思齊、比學趕超，推動思想再解放、能力再提高、作風再轉變，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為集團高質量創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大貢獻。

丁寧，江蘇師山物業(yè)服務有限公司工程管理部副經理，2022年度被評為海門區(qū)物業(yè)服務先進個人。他經常去一線了解項目工程管理短板，以實干鉆研的精神獲得了大家的認可，并針對項目特點制定可行的運維體系，有效提升團隊的凝聚力。

在服務業(yè)主方面，他與甲方保持良好的溝通，積極為甲方遇到的工程難題出謀劃策；在能耗控制方面，率領工程團隊進行節(jié)能技術改造，實行了照明聲光控制、行程開關控制、空調定時控制等舉措，有效降低項目能耗；在發(fā)明創(chuàng)新方面，利用萬向輪焊接制作電瓶車移車專用工具，提高工作效率的同時減輕了安保人員勞動強度，減少了公共區(qū)域消防安全隱患；在電梯特種設備的管理方面，對故障刨根問底，順利完成安置房小區(qū)電梯維保單位移交過渡，確保項目在管電梯重大維修方面的成本控制，師山物業(yè)工程團隊得到甲方及業(yè)主的充分肯定。

此外，他發(fā)揮自身的專業(yè)技能，積極分享維修經驗，今年以來，無論是海門職工服務中心項目消防聯(lián)動故障，還是優(yōu)化三星科創(chuàng)園項目能耗分攤公式，或是三星紡都大廈項目恒壓供水壓力過高等難題，師山物業(yè)工程團隊的專業(yè)水準均得到了甲方的高度認可，使得公司的服務品質和信譽提升至新的臺階。他還積極參與收支測算與各類管理方案的制作，負責海門12345便民利企服務的開展，確定服務流程，建立加盟管理制度，展開服務商招募，持續(xù)推進便民利企服務工作，為集團的發(fā)展貢獻了一份力量。

身邊榜樣：茅帥健

茅帥健，南通市海門海賦建設開發(fā)有限公司工程管理部職員，2022年獲評海鴻集團優(yōu)秀員工、區(qū)國資系統(tǒng)老黃牛獎。“干一行愛一行，專一行精一行”是他的真實寫照。白天，他現場指導施工作業(yè)，抓安全、控質量；晚上，他潛心學習，刻苦鉆研，強化業(yè)務知識儲備，寫方案、解難題，不斷提升自己的技能水平，先后取得一級建造師證書、監(jiān)理工程師證書。

他經常說給老百姓蓋安置房要像給自己家蓋房子一樣用心。自2020年3月入職以來，茅帥健便負責海門匯成苑項目的日常施工管理工作。該項目建筑面積大，樓棟較多，安全、質量管控相對復雜，為推進該項目建設，從項目籌備到建成的三年時間里，他以工程項目為家，任勞任怨，一方面，對項目整體情況進行摸底，積極組織圖紙會審、技術交底、合理安排工期、檢查施工環(huán)節(jié)；另一方面，及時將工程建設中可能出現的問題遏制在萌芽階段，為順利交付和提升居住滿意度把好關、站好崗。

近年來，他參與建設的海門匯成苑安置房項目被作為揚塵管控示范項目進行宣傳報道，參與建設的聚賢新村安置房項目被評為“南通市建筑施工標準化二星級工地”。